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Trabajadores del IMSS buscan ampararse para realizar trabajo en casa por tener hijos menores

Foto: Gina Collins
Foto: Gina Collins

Trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) buscan ampararse a fin de que la institución les permita realizar su trabajo en casa durante la contingencia de Coronavirus por tener hijos menores de edad.

María Casa, trabajadora del Seguro Social, quien prefirió mantener su nombre real en el anonimato por temor a represalias, señaló que el IMSS suspendió el trabajo desde casa de los empleados que tienen hijos menores desde el pasado mes de mayo.
Esto, provocó que decenas de trabajadores en la entidad veracruzana volvieran a sus lugares de trabajo ya que el confinamiento únicamente se permitió a personas con enfermedades crónicas, mujeres embarazadas o en periodo de lactancia.
“Mucho personal se estaba ausentando por ese motivo de tener hijos menores; por eso tuve que regresar en mayo porque quitaron eso de estar en casa a los que tenemos hijos menores de 12 años”.
Es de mencionar que el pasado 21 junio, se dio a conocer que una empleada de la Unidad de Medicina Familiar 57 de Veracruz, se amparó ya que le negaron el derecho de guardar confinamiento ante la epidemia de Coronavirus.
Un juez federal determinó que el IMSS incurrió en la violación del derecho a la salud de la trabajadora, por lo que le concedió una suspensión de plano a favor de los derechos de la madre trabajadora y su hijo menor.
Fue en el mes de marzo de 2020, cuando la agraviada pidió ante el Seguro Social el trámite para desarrollar su jornada laboral desde su domicilio. Sin embargo, el IMSS no dio respuesta a su solicitud y por lo tanto incurrió en una violación al derecho a la salud.
La demandante reclamó su derecho de acogerse a los beneficios del oficio 0286/2020 y el Acuerdo para la Implementación del Personal del IMSS a partir del 23 de marzo para enfrentar la situación sanitaria derivada del COVID-19, donde se establece que:
“Se procurará que las trabajadoras/es con hijos menores de 12 años de edad en etapa escolar y/o discapacidad, realicen sus actividades en su domicilio particular. No se permitirá el acceso de menores a las instalaciones del Instituto”.
Sin embargo, María Casa aseguró que esta acción está planteándose entre todos los trabajadores con hijos menores del IMSS en la entidad, incluyendo como es su caso en la ciudad de Xalapa.
Esto debido a que consideran que se encuentran en un riesgo constante de contraer COVID-19 y poner en riesgo a sus familias.

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